työllisyys Heli Lehtelä

Työllisyyttä pyritään parantamaan vahvistamalla vuorovaikutusta ja kampanjoimalla somessa

– Yrittäjät näkevät yksilölliset tutustumiskäynnit yrityksiinsä tapana, jolla työnantajat ja työstä kiinnostuneet voisivat päästä alkuun keskustelussa, kertoo Urjalan työllisyyspomonakin toimiva elinvoimapäällikkö Satu Sarin.

Kiitos kun luet Urjalan Sanomia!

Tämä sisältö on vain tilaajillemme. Tee tilaus, niin pystyt jatkamaan lukemista.