Yleinen Urjalan Ylläpito

Hyvät tavat kaunistavat

Erityisesti esimiestaidoista puhutaan
paljon. Jokaisella on mielipide siitä, millainen on hyvä tai huono pomo.
Keskustelun rinnalle on tullut puhe alaistaidoista. Nämä taidot koskevat
kaikkia, sillä jokainen, joka ei nyt satu olemaan se ylin pomo, on jonkun
alainen. Alaistaidot ovat työyhteisötaitoja. Sitä, että osaa käyttäytyä
työpaikalla rakentavalla tavalla muita kohtaan.

Erityisesti esimiestaidoista puhutaan
paljon. Jokaisella on mielipide siitä, millainen on hyvä tai huono pomo.
Keskustelun rinnalle on tullut puhe alaistaidoista. Nämä taidot koskevat
kaikkia, sillä jokainen, joka ei nyt satu olemaan se ylin pomo, on jonkun
alainen. Alaistaidot ovat työyhteisötaitoja. Sitä, että osaa käyttäytyä
työpaikalla rakentavalla tavalla muita kohtaan.

Vaikka
ei olisi erikseen perehtynyt esimiestaitoihin tai alaistaitoihin, niin hyvillä
käytöstavoilla pääsee työelämässäkin pitkälle. Hyviin käytöstapoihin
kuuluu se, että aamulla sanotaan hyvät huomenet ja tapaamisiin ja kokouksiin
mennään sovitusti eikä vartti myöhässä. Jos neljäkin henkilöä odottaa
viidettä vartin turhaan, on myöhästyjä hukannut kollegojensa työaikaa jo
tunnin.

Osa hyviä käytöstapoja ja työelämän etikettiä on
sekin, että vastaamattomiin puheluihin soitetaan takaisin, jos ja kun
mahdollista, ja sähköpostilla saapuneet toimeksiannot kuitataan
vastaanotetuiksi. Unohduksia sattuu jokaiselle, mutta hän, joka yleensä hoitaa
asiat osaltaan, erottuu kyllä edukseen.

Urjalan kunnan tekninen johtaja nosti tällä viikolla
esiin, että yli puolet kunnan kesätyöpaikan saaneista ei vaivautunut
kuittaamaan, ottavatko he saamansa paikan vastaan vaiko eivät.
Kesätyönhakijoita oli tavoiteltu sähköpostitse ja puhelimitse, eikä kaikkia
lopultakaan saatu kiinni. Työaikaa kului moninkertaisesti siihen nähden, että
jokainen hakija olisi naputellut saamaansa viestiin vastauksen. Jos
kesätyöpaikkaa on alun perin päättänyt hakea, pitäisi prosessin
loppuunsaattamiseenkin löytyä motivaatio.

Työntekijä, joka on lähettänyt tiedon saadusta
paikasta ja kuittauspyynnön, on aivan yhtä iloinen kyllä tai ei vastauksesta.
Hänen tehtäväkseen annettu työ saadaan vietyä päätökseen vasta, kun
vastaukset on saatu. Jonossa on ollut odottamassa monta henkilöä, jolle
kesätyön saaminen on iso juttu.

On selvää, etteivät työelämän pelisäännöt voi
olla nuorilla heti hanskassa, kun he hakevat ensimmäisiä kesätyöpaikkojaan.
Yhteispeliä opetellaan vuosien varrella. Mutta siitä se lähtee, ensimmäinen
oppitunti. Työnantajalle pitää kuitata, ottaako työn vastaan vaiko ei.

Seuraava oppitunti lienee se, että töihin on mentävä
joka päivä sovittuun kellonaikaan, jos ei ole lääkärintodistusta siitä,
ettei ole työkuntoinen. Tämäkin asia on tullut joillekin yllätyksenä
ensimmäisen pestin myötä.

Kun kaikki hoitavat perusasiat hyvin, hommat sujuvat
jouhevasti ja töiden tekeminen yhdessä on mukavaa. Vähän sama kuin
roskaamisessa: jos kaikki huolehtisivat omistaan, olisi maisema puts ja
plank.

Heli Lehtelä
heli.lehtela@urjalansanomat.fi